近日，山东临沂下属的郯城县发布了《2022年郯城县青年人才集中引进公告》，此次计划引进的人才为全国普通高等院校及经教育部学历学位认证的国（境）外高校毕业未就业的博士、硕士研究生共28名。岗位为县直事业单位综合类岗位20人，郯城经济开发区管理委员会人员控制数管理岗位8人。网友惊呼这些岗位本科生就可以，为什么还要博士、硕士研究生，难道不是人才浪费吗？
在待遇方面，博士研究生试用期满考核合格的，工资参照事业单位七级职员（相当于正科级）待遇执行；硕士研究生试用期满考核合格的，工资参照事业单位八级职员（相当于副科级）待遇执行。聘用的硕士研究生及以上人员试用期满后，首次职称聘任不受岗位限制。辛辛苦苦的学习十几年，到县城这个管理岗工作，虽然是事业编制，但是县城的条件，这样高的招聘要求不知道这个计划有多少人来报名。拟聘后能不能留在县城塌心的工作，这都是未知数。
郯城县隶属于山东省临沂市，位于山东省最南部，地处鲁苏交界。郯城是全国100个产粮大县之一，有“鲁南粮仓”之称。截至2021年底，郯城总面积1195平方公里，辖15个乡镇（街道、景区、开发区）和1个省级经济开发区，总人口104.7万。地区生产总值达到363亿元。
对于这件事，有的说博士硕士最应该进的是科研院所，大型研发性的企业，才能发挥其最大作用，更能促进社会经济科技的发展，他们进了机关事业单位，整天玩文字游戏，对社会的发展到底能起到多大的作用呢？县城招博士，尤其是北方的县城，如果不是科研岗位或者待遇相当不错，很难找到双一流高校的博士甚至双一流高校的本科毕业生。
小伙伴你怎
么看博士硕士进县城，还是综合岗，和专业没有半点关系，值不值？
转载：山东临沂某县计划引进28名硕博研究生,县城人才需求到了硕博级别
